Karin Grisenti gründete zusammen mit Bob Schneider im Jahr 2001 die iek Institut für emotionale Kompetenz AG. Dahinter steht auch heute noch: Eine Idee, eine Vision und die Überzeugung, dass emotionale Kompetenz für die erfolgreichen Unternehmen der Zukunft prägend sein wird. Nach einer Aufbauphase und Marktpositionierung in den Bereichen Assessment und Personalentwicklung folgte im Jahr 2008 durch den Kauf einer Personalvermittlungsfirma ein weiterer wichtiger Meilenstein.
Als ehemalige Personalleiterin, Geschäftsführerin eines Stellenvermittlungsunternehmens und als Personalberaterin in der Kaderselektion ist sie seit vielen Jahren im Human Resources Management tätig. Während sieben Jahren engagierte sie sich vorher beruflich in den USA, in Südamerika und in verschiedenen Ländern Europas in den Bereichen Sport, Weiterbildung und Event-Management. Berufsbegleitend schloss sie ein EMBA mit Vertiefungsrichtung Human Resources Management an der Berner Fachhochschule ab und absolvierte eine Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching am Weiterbildungsforum Basel.
Im iek liegt ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Kaderselektion, insbesondere in der Begleitung von Wahlgremien bei komplexen Selektionsprozessen. Daneben bietet sie Coachings, Laufbahn- und Karriereberatungen sowie Outplacements an. Zudem engagiert sie sich als Mitglied des Stiftungsrats einer Seniorenresidenz, wo sie ihr professionelles Know-how bei allen Fragen rund ums Personal einfliessen lassen kann.