Alex Ackermann ist Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologe (MSc) mit langjähriger Erfahrung in der Personalselektion, Führungsentwicklung und strategischen Personaldiagnostik.
Nach seinem Studium an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) mit Schwerpunkt auf Leadership, Organisationsentwicklung und Unternehmensstrategie, übernahm er Führungspositionen in Schweizer und internationalen Unternehmen. Dabei lagen seine Schwerpunkte auf der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Performance- und Talentmanagement sowie Diversity Management.
Als neuer Geschäftsleiter und Inhaber des iek Institut für emotionale Kompetenz führt er die Vision des Gründerehepaars Bob Schneider und Karin Grisenti fort: Die Überzeugung, dass emotionale Kompetenz der Schlüssel für erfolgreiche Führung und nachhaltige Unternehmensentwicklung ist. Sein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Dynamiken der heutigen Arbeitswelt, gepaart mit seinem psychologischen Fachwissen, bildet die Basis, um Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten zusammenzubringen, die erfolgreich miteinander wirken und einen Mehrwert schaffen können.